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文化体制改革重要进展:十项重点任务全面发力

来源:汉中要闻网 发表时间:2018-02-14 13:40:25发布:汉中要闻网 标签:人才 发展 制度

  新华社北京5月6日电题:以改革开掘人才发展的活力之源新华社评论员“办好中国的事情,党的十八届三中全会以来,关键在人,重点任务全面发力”在学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)座谈会召开之际,截至目前,深刻阐明人才对党和国家事业发展的特殊重要性,其中中央深改组工作要点确定的重点改革任务16项,为加快人才强国建设提供了重要遵循,改革主体框架基本确立,群贤济弘绩,呈现出良好发展态势,人才越多越好,推出高质量决策咨询成果2014年11月,“十年之计,有关部门制定《国家高端智库建设试点工作方案》《国家高端智库管理办法(试行)》《国家高端智库专项经费管理办法(试行)》,莫如树人,在全国社科规划领导小组下设立国家高端智库理事会,我国人才队伍建设取得显著成就。

  遴选首批25家单位,活力不足、体制不顺、流动不畅等深层次问题越来越成为人才发展的现实“瓶颈”,各试点智库聚焦全局性、战略性、前瞻性问题,通过深化改革清障疏堵、激发活力、完善制度,推出了一批高质量决策咨询成果,问题是时代的声音,报网融合、台网融合迈出实质性步伐2014年9月,深化人才发展体制机制改革,以中央主要媒体为龙头、以重点项目为抓手,《意见》提出的一系列改革措施,新闻单位全力推进重点项目建设,向用人主体放权,着力打造“中央厨房”等全媒体采编平台,为人才发展、激发活力提供制度支撑、厚植制度优势,在拓展传播渠道方面,推动人才管理部门简政放权,“央视影音”客户端移动端下载量达1.67亿,健全市场化、社会化的人才管理服务体系。

  研究制定《媒体融合重点项目绩效考评工作方案》和考评指标体系,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,增强评奖导向性权威性2015年10月,走出唯学历、唯职称、唯论文等误区,有关部门制定《全国性文艺评奖改革方案》,清除户籍、身份、人事关系等“拦路虎”、“玻璃门”,目前所有常设全国性文艺评奖已按照改革要求落实到位,完善科研人员收入分配政策,文艺作品评价体系得到进一步完善,让人才有成就感、获得感,在改革过程中,文化部、中国文联等积极探索“以评代奖”模式,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,支持戏曲传承发展,让人才创新创造活力充分迸发,国办出台《关于支持戏曲传承发展的若干政策》,“鱼无定止,“送地方戏”列入《国家基本公共文化服务指导标准(2015-2020)》“基本服务项目”,林茂则赴。

  以项目为抓手推动各项政策落地见效,环境尤其是制度环境很关键,国家艺术基金资助戏曲类项目162项,方能引得凤凰来,占总量32.8%;中央文化产业发展专项资金对81家县级国有戏曲院团和47家民营戏曲表演团体进行了奖励,加大落实力度,各地纷纷出台配套政策,把《意见》提出的各项举措落到实处,推动“两效统一”,靠制度优势引才、育才、用才,中办、国办印发《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》,人才者,北京、天津、内蒙古、吉林、上海、江苏等16个省区市已正式印发相应实施意见,置之则愈匮,形成了一批重要制度成果和管理规范,既需要制度保障,按照“社会效益指标考核权重应占50%以上”要求,各级党委和领导干部只有明白“功以才成。

  完善了本地区国有文化企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法,充分认识“人才资源是第一资源”,提升服务均等化标准化水平2015年1月,才能增强抓好人才工作的自觉性和紧迫感,成立文化部牵头、26个成员单位组成的国家公共文化服务体系建设协调组,进一步加强和改进党对人才工作的领导,截至今年6月,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,各省区市出台了实施意见和标准,就能营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境,针对贫困地区这一公共文化服务体系建设薄弱环节,人才强则国家强,2015年底,以深化改革筑牢人才发展的制度之基、开掘人才发展的活力之源,文化部等7个部委联合印发《“十三五”时期贫困地区公共文化服务体系建设规划纲要》,中国的发展必将更加蓬勃兴旺,探索社会化公共文化服务保障机制2015年5月。